草津市議会 2005-06-21 平成１７年 ６月定例会－06月21日-03号 そこで、最重要事項を決定する「都市経営戦略会議」と「都市経営執行会議」の事務局という役割を持たせた。そのことによって、全庁的な調整機能を果たすというシステム設計になった。大規模組織の改革は、時間を区切ってトップに権限を集中させる。そして、加速度をつける。なぜなら、時間がかかったり権限が分散すると、既得権の壁が一層強固になってくる。また、議論を精緻に進めると、問題点は幾らでも出てくる。